A despesa é da empresa, não do funcionário. Cartão físico ou virtual, plataforma de controle e app de prestação de contas. O colaborador paga a despesa da empresa sem adiantar do próprio bolso.
Cartão sempre segregado: nunca entra no Multipay e nunca mistura o saldo da empresa (PJ) com o do colaborador (PF).
Sistema completo de gestão de despesas corporativas. Diferente do Vale-Alimentação ou da Premiação, onde o saldo é benefício do colaborador, o Cartão Corporativo é instrumento de pagamento da empresa. O colaborador usa pra custear despesa da empresa (viagem, hospedagem, refeição em deslocamento, material, fornecedor) e presta contas pelo app.
Empresa que tem gente fazendo despesa em nome dela e quer parar de processar reembolso e envelope de canhotos. É a porta de entrada quando o cliente já tem VA e VR com outro fornecedor e quer começar a relação pela gestão de despesa.
O gasto no Cartão Corporativo é despesa operacional da empresa, não renda nem benefício do colaborador. Por isso não há a discussão de encargo trabalhista que existe em VA, VR ou Premiação. A despesa é dedutível quando necessária, usual e documentada, e a prestação de contas com nota fiscal é a blindagem dessa dedutibilidade. A classificação contábil de cada despesa segue a natureza do gasto e a política interna da empresa. Pra enquadrar corretamente cada categoria de despesa, converse com o seu contador.
Cartão físico em nome da empresa, atribuído ao colaborador. Limite definido pela empresa.
Painel pro financeiro acompanhar gasto em tempo real, definir política e aprovar despesa.
O colaborador anexa nota e justificativa logo após a despesa. Fim do envelope com canhotos.
Define áreas, limites e quem recebe cartão.
Cartões físicos atribuídos aos colaboradores.
A despesa da empresa, sem adiantar do bolso.
Anexa nota e justificativa logo após o gasto.
Recebe em tempo real, categoriza e fecha.
Se você já usa outro fornecedor, a troca leva 10 dias e o trabalho pesado é nosso.
Um consultor da sua região liga hoje com prazo e proposta.